• 安全で働きやすい職場環境の維持・向上に取り組みます。
• 社員との誠実な対話と協議を通じて、「相互信頼・相互責任」の価値観を構築し、ともに分かち合います。
• 多様な人材が活躍できるよう、人権を尊重し、差別のない公正な労働条件と機会を提供します。

• 正当な補償の精神のもと、起業者と権利者との意思疎通がスムーズになされるよう最大限努力し、優れた知識と技術をもって、公共事業のより良い実現を提供します。
• 知的財産を適正に取り扱うとともに、事業活動にかかわる人々の個人情報保護に努めます。

　私たちは、公共事業を通じて、広く一般社会に信頼され満足していただけるよう、新しい価値の創造に努めます。

• 経営トップのリーダーシップのもと、人を大切にする誠実な経営に努め、広く一般社会に信頼される企業行動を実践します。
• 法令とその精神を順守して倫理的行動に努めるとともに、オープンでフェアな情報開示と対話に努めます。
• コミュニケーション、経営トップのリーダーシップのもと、人を大切にする誠実な経営に努め、広く一般社会に信頼される企業行動を実践します。チームワークを大切にして、人材の育成に努めます。

私たち、株式会社コーエーコンサルタントは、日ごろからの誠実な企業行動を通じて、社会の持続的な発展に率先して貢献します。そして私たちは、この方針の趣旨が広く一般社会に支持され、行動に繋がることを期待します。